写满故事的下顺城街坐落西昌市老城区,凉山州第一公民医院(以下简称州一医院)就坐落在那儿,是凉山人人熟知的标志性建筑物之一。从建院至今,它已走过84个年初。
州一医院在凉山无足轻重,不是由于它多么雄伟壮丽。而是这84年来,它一直代表了凉山州最先进的医疗水平缓最强的危殆重症救治才干,是凉山人心安之处。
84年的猛进,擦亮了医院的金字招牌,沉淀了“敬佑生命 大爱无疆”的医者精力,也铸就了一所功用完全、技能精深、服务一流、人才辈出的大型现代化归纳医院。
新时代催人猛进,新任务激荡人心。站在新的起点上,医院将出色“科技兴院、人才立院、质量建院、办理强院”四大战略要点,推动医疗、教育、科研的同步展开。坚持以病人为中心,据守安全防地,以医疗质量、服务质量、医疗安全为要点,不断促进医院规范化、科学化和规范化建造。一起,紧紧围绕“公民至上、生命至上”的医学理念,牢牢把握新展开阶段的深入内在,勇挑重担,饯别社会职责,活泼投身“健康凉山”建造,以奋楫笃行之势助力凉山医疗卫生事业完结新的跨过。
翻开医院84年的前史长卷,是几代一院人用芳华和热血、志向和信仰、坚毅和勇气,一起编写的医疗篇章。
1939年2月,在西昌东门城墙边九黄宫庙宇内,“西康卫生院”诞生,为凉山州第一公民医院的前身。
84年前,州一医院树立于战火纷飞的1939年,那时它的名字叫“西康卫生院”。第一批20人,不远千里从上海、重庆几经曲折来到西昌,留下开始的杏林传奇。然后,医院经数度更名,直到1979年,才正式定名为凉山彝族自治州第一公民医院。
改革开放,面临新的展开机会,一院人砥砺猛进,匠心传承,为完结志向艰苦开辟。总算在1993年,经卫生部医院办理研讨所专家评选,成为“我国500所大型医院之一”,第一批进入“我国500所大型医院”信息库。
严重的革新,总能显示更大的勇气和更多的担任。每一次机会与应战面前,医院总是挑选困难与巨大,勇挑重担,而年月也从未孤负。1992年,医院进步“二甲医院”。三年后,1996年,医院被省卫生厅规划为“九五”期间省内民族区域仅有一所三级医院。而成为“三级甲等”归纳医院,一院人默默耕耘了12年,那一年是2008年。
自此,医院驶入展开的快车道。先进的设备不断引入,大批优秀人才接连不断,怀着相同的志向和志向,迈向传承之路,为医院展开燃动新的引擎。
2012年,长安分院艾滋病抗病毒医治中心成绩显著,获全省艾滋病抗病毒医治先进团体;2018年,树立胸痛中心委员会,10月获国家胸痛中心授牌;2019年,医院表里科大楼装饰装饰和消防改造工程全面竣工,以全新的相貌冷艳露脸,患者和职工满意度敏捷攀升,安全感、获得感日积月累;2023年1月,危殆重症归纳救治中心(省级区域医疗中心)建造项目开工建造,新院区第一期建造项目(新院区项目)已进入方案设计批阅阶段,新院区将按“高规范和强立异”思路、“第五代医院”规范建造,打造医、教、研、产四位一体的城市医联体牵头单位和区域医疗中心中心引领单位,带动凉山州展开成为省级(川西南)区域医疗高地……
近三年来,州一医院严厉贯彻执行党中心“疫情要防住、经济要稳住、展开要安全”的决议方案布置要求,一次次地打败新冠病毒,赢得了医院展开的安全空间,稳中求进!三级公立医院绩效查核比年创佳绩,一年一个台阶完结突变与突变:2020年全国排名457,等级B+,2021年州一医院以380名的排名成功跨入B++部队,完结了质的跃变。
2005年,医院门诊大楼的建成,至此,医院全面敞开了向大型归纳医院展开的新篇章。
也是在这一年,医院组成蛇伤中心、光亮中心、肺小结节全程办理中心、产筛中心等专病医疗中心。一起,集齐胸痛中心、卒中中心、伤口中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心等五大医疗中心,成为凉山州内仅有一家具有“五大中心”的“三甲”归纳医院,树立起五大疾病系统区域协同急诊急救服务网络,完结从院前急救到院内多学科联合诊治流程的疏通运转,构成新的技能优势。
2023年1月,坐落西昌市长安大街小庙村,总占地面积300亩的凉山州第一公民医院新院区正式开工建造。
以学科建造为主线,优化专业结构,是州一医院近年来进步中心竞赛力的重要抓手。为此,医院一方面强化学科的整合拓展,比方将重症医学科与全科医学进行整合,为患者供给接连性医疗服务,充分发挥学科和空间优势。一起,将内分泌代谢科和血液内科进行别离,有利于学科展开和强大。另一方面,打破学科之间的壁垒,整合医疗资源,树立多学科协作医治形式,进步医疗服务质量。而且,针对专科专病展开趋势,深耕亚专业,打造一批具有强势品牌的细分专业,向精准医疗跨进。
到现在,医院已具有胸心血管外科、儿科、心血管内科、肾病内科、肝胆胰胃肠外科、医学影像、妇产科、肿瘤科、泌尿外科、护理学等11个省级要点专科,其间胸心血管外科、儿科、心血管内科3个科室是省级临床要点专科;有27个州级医学要点学科,完结临床科室全掩盖。一起,“大外科新跨过”方案正在稳步施行,亚专业建造正在强势推动,区域医疗中心建造不断完结新的打破,胸痛中心正在从“国家底层版”向“国家规范版”大步跨进,卒中中心绿道建造持续改善,伤口中心完结从传统“救治接力”到救治“一体化”的改变……
未来,跟着要点专科的建造,医院将逐步完结向以高精尖技能为主导,以严重疑问病例为特征医治的转型;跟着区域医疗中心的打造,打响“攀西经济区区域医疗中心”品牌,并活泼拓展与国表里闻名医疗机构的协作范畴,创立各专科区域医治中心,进步医院专科的影响力和辐射力,全体进步医院品牌优势。
来到州一医院后,高层次人才代表硕士研讨生、内科主任医生熊盛池最想说的,便是感恩。从院领导、搭档到展开途径,无不给他归属感;硕士研讨生、外科副主任医生范桂权说,医院让他纵情发挥志向和志向,并以此鼓舞同仁树德、立志、开辟、猛进。在这里,他们有一个一起的感触,便是作为一院人的自豪感和任务感。
功以才成,业以才兴。州一医院一直将“求才、用才、育才、留才”摆在重要的战略方位,特别是将高层次人才部队建造看作医院展开的生命线,坚持党管人才的准则和德才兼备、以德为先的选人用人导向,不断拓展人才引入途径,凭借“柔性引入人才”、“千名英才·智汇凉山”等项目,以及第三方人才招聘网等方法,多途径,多学科、多专业引入急需紧缺专业的高层次人才。简略来说,便是四个字,内培外引。
把严重疑问病例诊治作为主攻方向,促进“高、新、精、尖”技能完结关键性打破,一直是州一医院坚持技能优势的诀窍。图为医院泌尿外科惯例、独立展开业界公认的泌尿外科最难的手术之一——腹腔镜下彻底治愈性前列腺切除术。
内培,即充分发挥四川省卫健委境外研修项目和省公民医院、省肿瘤医院表里联动的资源优势,每年遴派青年事务主干赴德国、以色列、意大利等地研修,遴派百余名医护人员到国内闻名医院进修学习,健全理论知识、活泼临床思想、把握先进操作技能;外引,即采纳直接或柔性方法,从省表里引入博士、硕士等高学历高素质医学人才,以全职、兼职(或双聘)、项目协作等多种形式,为医院临床教育、科研、学科展开供给智力支撑,并不断优化人员结构。
为处理高层次人才的后顾之虑,医院还会给予博士研讨生30万元安家费,住房补贴1600元/月*3年,给予硕士研讨生6万元安家费,住房补贴800元/月*3年,并处理研讨生编制。仅2022年,医院就引入硕士研讨生22人、本科学历人才43人,2023年与52名研讨生、29名本科生签定作业协议。医院现在有办理期内省级、州(厅)级学术技能带头人及后备人才合计62名,“凉山名医”5名,“凉山出色科技作业者”1名。2022年,医院接纳来自各大医学院校各专业实习生690余人,接纳全州各级医疗机构遴派学员进修人员122人次,承当规培教育作业在院学生119人,别的医院高度重视住培作业,大力支撑全科住培基地的展开建造,为住培作业出台了各项鼓舞保证方针。
科研学术水平大幅进步。图为国家级项目“儿童疾病归纳办理(IMCI)暨儿童肠道健康与腹泻病防控大型挂号战略性立异协作项目”落地凉山,州一医院成为凉山州区域项目中心单位。
栽得梧桐树,引得凤凰来。为了留住人才,医院活泼营建“拴心留人、尽展其才”的作业环境。拟定人才部队建造量化考评和奖赏机制,树立一致、高效、协同的医生规范化训练服务与办理系统,鼓舞技能主干承受持续教育,参加严重科研项目、课题及高层次学术交流活动,促进优秀人才锋芒毕露。一起,充分发挥医院老专家、闻名专家的特有优势,树立交流学习途径。
“以名科支撑名院,以名院进步名科”。经过多年的尽力,州一医院已具有职工3100余人。其间,博士、硕士研讨生172人,高级职称381人,名医、名师、名家的中心人才方阵正在逐步构成。心中有志向,脚下有途径,广大职工在奔驰中奋力逐梦,生气勃勃、一往无前。
神经外科,完结州内首例脑膜动静脉瘘致小脑内巨大变形静脉球决裂出血、后凹血肿手术医治;耳鼻咽喉头颈外科,完结攀西区域首例咽鼓管球囊扩张术,展开州内首例鼻内镜下开放式鼻骨骨折复位手术,并初次展开新生儿喉腔巨大囊肿切除术;骨外科展开州内首例青少年特发性脊柱侧弯矫形手术;呼吸与危重症医学科,完结州内首例气管覆膜支架植入术医治气管恶性肿瘤导致极重度气道狭隘;血液科、输血科,成功联合完结州内首例医治性血细胞单采技能……
学科建造获得光辉效果。近年来,胸心血管外科、儿科、心血管内科相继获评为省级临床要点专科。至此,医院省级要点专科到达11个。
仅2022年,州一医院临床科室就申请了59项新技能,其间州级31项,省级21项,国家级5项。这些新技能、新项目的展开,填补了州内空白,进步了业界影响力,处理了病患的当务之急。
瞄准“必备尚缺”和“已有待优”的项目和医学前沿技能,把严重疑问病例诊治作为主攻方向,促进“高、新、精、尖”技能完结关键性打破,一直是州一医院坚持技能优势的诀窍。
对此,一院人一直有着清醒的知道,深知只要活泼展开技能立异,不断进步医疗技能水平,才干保证医院可持续展开。而与技能立异一脉相承的,正是科教水平。
科教水平,向来是医院软实力的重要表现。“咱们不断探究科研办理新形式,活泼推动科技立异,着力构建医疗、科研、教育亲近结合又相互促进的医教研协同展开良性机制。”医院党委副书记、院长彭俊说,医院为此不断出台鼓舞方针,采纳系列办法,大力鼓舞全院展开科研。比方,致力于进步科研人员的专业技能和研讨才干,为科研申报供给有力保证。日常,更是经过科研申报前训练、科研申报答疑、科研申报困难者1对1教导、科研作业申报总结会等活动,为职工供给全方位的服务和支撑。
功以才成,业以才兴。州一医院一直将“求才、用才、育才、留才”摆在重要的战略方位。现在,医院具有博士、硕士研讨生172人,高级职称381人,名医、名师、名家的中心人才方阵正在逐步构成。
可喜的是,2022年,医院成为凉山州首家、独家完结科研道德存案、科研人遗存案的单位。在凉山州科学技能局关于赞誉2022年度凉山州科技立异作业先进团体的通报中,州一医院榜上有名。这是该院接连两年获此荣誉。到现在,医院立项科研课题达172项,其间省科技厅科研项目2项,省医学会、省卫健委及州科技局科研项目共170项。2022年该院宣布SCI论文达10篇。
当然,医院不会就此停步。2023年,力求要有 1-2 个科研项目经过省部级立项,并尽力进行科研效果转化。力求获省级科技进步奖2-3项。2024年,添加1-2所高级医学院校的临床教育基地医院,争夺成为本科医学院校的研讨生联合培育基地,建成完好的医学授课教师部队。2025年,医教研协同展开方针根本达到,可为凉山卫生健康培育很多合格的具有岗位担任力的医务人员。方针已定,医院正朝着既定方向稳步跨进。
1979年2月9日,州一医院树立党委,医院党委坚持把党建作业摆在重要方位,作为进步组织凝集力的重要行动。近年来,医院党委依照中心、省、州关于公立医院党建作业组织布置要求,认真执行党委领导下的院长负责制,有用发挥党委领导中心作用,及时把党建作业写入医院规章,修订完善《党委会议议事规则》《院长办公会议议事规则》等办理准则,活泼构建党委、党支部、党小组深究竟、纵到边、全疏通、能联动的党建网络。以民族区域大众健康需求为导向,一直将党建同医疗、教育、科研、办理等事务作业同策划、同布置、同推动、同查核,着力把党建作业成效转化为医院的展开生机和竞赛实力。医院党委荣获四川省委赞誉的“四川省先进底层党组织”,四川省委、四川省公民政府赞誉的“四川省抗击新冠肺炎疫情先进团体”等荣誉。
长期以来,医院党委一直将党建作业摆在最重要的方位,把党的领导融入医院办理和现代医院办理的各个环节。图为医院领导班子及中层干部、党务干部在赤军长征礼州会议陈列馆倾听老前辈叙述革命先烈们的英雄事迹。
“医院清晰党委研讨决定医院严重问题机制,把党的领导融入医院办理和现代医院办理各环节。一起,以党建为统领,有用推动医院全体展开。”彭俊说,医院一直坚持党管干部的准则,经过探究新的思路,完善干部部队培育和建造机制。强化党政班子才干建造,凝集一致,协调展开;坚持党管人才准则,执行党支部书记“双带头人”工程,为人才生长树立途径。强化底层党组织政治功用,树立党支部参加科室事务展开、人才引入、薪酬分配、职称职级进步、评先评优、设备装备等严重问题决议方案的准则机制,把好政治关、医德医风关。全面加强支部作业,健全组织机构,做好党员学习途径建造,疏通党政班子与职工的双向交流机制。
因而,医院一直不忘初心,以“民”为上,全力做好救治作业,保证公民大众生命安全。以2022年为例,在保证惯例医治和急危重症救治的一起,作为凉山新冠患者救治的“主力军”,医院多线作战,先后接收德昌县中医院、西昌市公民医院海河分院及凉山州第七公民医院阻隔病区,依照“一人一案”救治新冠患者。在“以防为主”阶段,共派出临床经验丰富的医护人员200余人次入驻阻隔病区,收治新冠患者417人次。跟着防疫方针的改变,及时组织布置调整优化门急诊、发热门诊就医流程,加大设备改造、设备装备、物资保证投入,坚持全院人力资源分配一盘棋、病房床位收治一盘棋、医疗物资调度一盘棋,集全院之力保证患者救治作业,做到“应收尽收”“应治尽治”,保证危殆重症和特殊人群得到及时救治。
春风化细雨,优质服务暖人心。图为医护人员在病房为百岁老人送上鲜花和生日祝愿。
一起,坚持以“责”为重,活泼做好公益事业,担起助力凉山展开的社会职责。为稳固决胜脱贫攻坚效果,做好脱贫攻坚与村庄复兴的有用联接;以“爱”为本,关怀关爱一线职工,凝集部队向心力。经过专项疾病筛查诊治、疫苗接种等保证职工健康,节假日对一线职工、离退休人员进行慰劳,增强他们的团体归属感。
怀着对生命的敬畏,接过前人的接力棒,以新的一年为起点,一院人将持续劈波斩浪,筑梦远航,让医院的进阶之路繁花怒放,创始凉山现代化卫生事业的美好未来。