为加强医院人才队伍建设,依据《浙江省事业单位揭露招聘人员暂行办法》有关规则,经丽水市人力资源和社会保障局核准,丽水市妇幼保健院决议面向社会招聘编外作业人员1人,现将招聘有关事宜公告如下:
1.遵纪守法,品行端正,乐于贡献,具有杰出的思维政治素质、职业道德和敬业精神;
3.身体健康,五官端正。毕业时有必要获得相应专业的学历。年纪为35周岁以下(1986年10月14日今后出世)。
1.信息发布:丽水市妇幼保健院大众号。采纳揭露报名、资历检查、考试、体检(费用自理)、调查,经考试后择优录用。
2.报名方法:报名时刻自本公告发布之后起至10月21日,报名人员请扫描下方二维码进行报名(逾期不受理)。
3.资历检查:资历初审契合招聘条件的经过短信、电话等方法告诉考试。应聘人员接到考试告诉后应按指定时刻、地址参与资历复审,带着报名表(见附件)、身份证、学历学位证书、专业资历证书等相关证明资料原件及复印件一份进行现场资历复审,不然不予参与考试。
4.书面考试:书面考试选用闭卷考试方法进行,满分为100分,内容为岗位所需专业知识等。按岗位书面考试成果从高到低1:3份额(未到达1:3份额的,经用人单位研讨后确认是否撤销或开考)确认入围面试人选,考试地址为丽水市妇幼保健院,考试时刻另行告诉。
5.面试:面试:结构化面试,考试时刻15分钟。考试成果满分100分,合格分数线分以下者不进入下一环节。
6.考试成果核算:考生考试总成果=书面考试成果*50%+面试成果*50%,考试成果相同的依照书面考试成果从高到低排名。
7.体检、调查:书面考试、面试完毕后,依照招聘方案数1:1份额在成果合格人员中从高分到低分确认体检、调查目标。
8.公示、聘任:体检、调查后,依据体检、调查状况确认拟聘任目标,拟聘任目标在丽水市卫生健康委网站向社会公示7个作业日,公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘任的,按有关人事规则处理相关手续。
9.其他:(1)报考人员抛弃或被撤销入围、聘任资历或体检中呈现不合格者,由招录单位研讨决议是否组织人员递补,需求递补的,在考试合格目标中,依据考试总成果从高分到低分顺次进行。
(2)应聘人员在接到告诉后,有必要在规则时刻内签到,无正当理由逾期又不能阐明状况的,撤销资历。
依照新冠肺炎疫情防控有关要求,严厉执行疫情防控办法,必要时将对有关作业组织进行恰当调整,请广阔报考者了解、支撑和合作。
其他未尽事宜由丽水市妇幼保健院担任解说,联络电线:丽水市妇幼保健院报名表.docx